Le Curriculum Vitae permet de dévoiler votre historique dans le monde de l’entreprise. Il s’agit d’un un excellent moyen de dévoiler vos expériences professionnelles, vos compétences et vos centres d’intérêts. Dans votre CV, il ne s’agit pas de mettre en vrac un maximum d’informations et de chercher à noircir toutes les lignes. L’idéal est un CV clair, dévoilant votre personnalité, tout en restant en adéquation avec le poste recherché. C’est à vous de faire le tri entre vos différentes expériences pour ne retenir que celles qui ont un véritable intérêts pour votre recruteur. Normalement le CV se présente sur une seule page. De manière générale, les recruteurs reçoivent des centaines de candidatures et tous n’ont pas le temps de lire toutes vos informations. Veillez donc à les mettre dans les meilleures dispositions pour, qu’au final, ils aient envie de s’attarder sur votre profil et qu’ils ne soient pas, d’avance, découragés à l’idée de vous lire.
Informations Personnelles
1.Votre prénom et votre nom.
Avant même de commencer, pensez à vous identifier : Mademoiselle, Madame, Monsieur. Ceci permet aux personnes ayant un prénom mixte d’être plus facilement identifiées (ex : Dominique). Pour les personnes qui ont des noms rares, vous pouvez faciliter la lecture en jouant avec les caractères. Par exemple, mettre le prénom en minuscule et le nom en majuscule aidera le lecteur à immédiatement définir votre prénom.
2.Votre adresse postale.
3. Votre date et lieu de naissance.
Pour mettre en avant cette information, plusieurs mises en pages sont acceptées.
4.Vos numéros de téléphone.
Le numéro de téléphone est très important pour la personne susceptible de vous recruter. Veillez à bien connaître votre numéro pour ne pas faire d’erreurs.
5.Votre messagerie Internet.
Votre messagerie Internet est comme votre numéro de téléphone. Vous pouvez donner votre adresse personnelle mais n’oubliez pas qu’elle sera vue par des personnes susceptibles de vous contacter et éventuellement de travailler avec vous. Evitez les adresses extravagantes et privilégiez une messagerie sobre.
6.Votre situation familiale.
Cette information n’est pas indispensable mais peut, parfois, être un plus (ex : Marié, 2 enfants).
7. La photo d’identité.
Mettre un nom sur un visage est un véritable plus pour le recruteur. Bien évidemment, il faut que la photo vous mette en valeur et que l’on puisse facilement vous identifier. Evitez une photo trop ancienne, floue ou qui ne vous met pas en avant. Cependant, la photo d’identité n’est pas obligatoire sur un CV.
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