Responsable des Opérations Logistiques (H/F) - Amazon

 Amazon est une entreprise pionnière.

Nous entamons chaque nouvelle journée de travail comme s'il s'agissait d'un nouveau départ. Et nous ne nous arrêtons jamais.

Vous avez envie d'imaginer des solutions pour résoudre les problèmes de demain dès aujourd'hui ?

Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) Responsable des Opérations Logistiques (H/F) ("Operations Manager") désireux(se) de rejoindre notre centre de gestion des clients. Vous travaillerez dans l'un de nos centres de distribution. Ces centres sont au cœur de l'activité ultra-dynamique d'Amazon. C'est là que nous gérons notre stock à rotation rapide et que nous avons développé nos systèmes à la pointe de l'innovation.

En tant que Operations Manager, vous serez une source d'inspiration en matière de leadership pour les équipes qui vous seront confiées. Parallèlement, vous n'hésiterez pas à retrousser vos manches et à vous impliquer si nécessaire.

Vous serez directement responsable de la gestion d'une équipe de Area Managers et de leurs subordonnés directs. Vous serez sous la responsabilité du Senior Operations Manager de votre centre de distribution. La qualité de votre leadership est essentielle pour accomplir votre mission avec brio : vous serez une source de motivation et d'inspiration pour votre équipe et vous mettrez en place des programmes et des activités afin de trouver le juste équilibre entre les besoins des employés et ceux de l'entreprise.

Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez également prendre en charge plusieurs projets d'amélioration des processus, dans le but de rationaliser l'ensemble des activités, pour vous comme pour les membres des équipes sous votre responsabilité. Vos idées, vos initiatives innovantes et votre désir de sortir du statu quo pourront tout à fait être appliqués au sein du réseau Amazon : cela représente pour vous une opportunité de taille.

Vous jouerez un rôle majeur, à la fois en matière de direction, de contrôle, d'organisation et de gestion des équipes opérationnelles internes ou externes de votre centre de distribution. Voici des exemples de responsabilités qui vous incomberont :

• Veiller au respect des normes de santé et de sécurité au sein de votre secteur d'attribution, en préconisant une culture de santé et de sécurité positive sur le site.
• Vous spécialiser dans les processus spécifiques à grande échelle au sein des centres de distribution, comme les audits 5S.
• Dans votre environnement de contrôle du stock, vous gérerez l'ensemble des données dans les délais en mettant à jour les indicateurs des opérations toutes les heures.
• Ainsi, votre mission consistera à atteindre des objectifs de productivité, à réduire le coût par unité, à éliminer les erreurs et à garantir une excellente expérience client.
• Collaborer avec les autres équipes support (RH, Finance, Équipements, Sécurité et Informatique) au niveau des plans de recrutement, des plannings et des niveaux de performances.
• Mettre en œuvre les changements de processus et prendre part aux initiatives interfonctionnelles Six Sigma sur votre site et dans l'ensemble du réseau Opérations Europe d'Amazon.

DECOUVREZ COMMENT TROUVER UN EMPLOI SUR INTERNET

 

LES RÉSEAUX SOCIAUX PROFESSIONNELS

Les plus connus s’appellent Viadeo et LinkedIn et rassemblent des millions d’internautes. Le principe : vous créez votre profil, vous renseignez votre formation, vos expériences puis contactez des utilisateurs pour construire votre réseau. Consultez la partie emploi du réseau et explorez les pages des entreprises pour trouver des offres d'emploi et envoyer des candidatures spontanées.

Pour les recruteurs, ces réseaux permettent de repérer des profils en cherchant avec un ou plusieurs mots-clés et/ou par intitulé de poste, un moyen peu coûteux et efficace pour prospecter. Les mots-clés sont associés à des compétences, il est donc impératif de bien les renseigner en bas de son profil pour qu'un recruteur vous remarque. Les entreprises y déposent aussi de plus en plus leurs offres d'emploi.

LinkedIn est à la base un réseau américain. Il s'adresse plutôt aux diplômés bac + 5 et aux cadres en activité qui cherchent un emploi en France et à l'international. Tous les grands groupes internationaux y ont un compte. Viadéo est un réseau français. Il s'adresse à des profils cadres mais aussi moins qualifiés par rapport à LinkedIn. Les PME françaises y sont très présentes contrairement au géant américain.

http://go.7374616c6f6e65313638z2ec6165636f.2.1tpe.net

Auxiliaires de puériculture (H/F) en france

 L'entriprise

L'association Léo Lagrange, partenaire des collectivités locales en matière d'enfance, gère aujourd'hui plus de 3 000 berceaux.

Nous contribuons par nos choix éducatifs, à l'épanouissement des enfants dès le plus jeune âge, et à la professionnalisation de nos salariés.


Le poste

Pour un multi accueil de 60 berceaux situé dans le 18eme arrondissement à Paris, nous recherchons h/f :

Des auxiliaires de puériculture

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles.

Vous êtes garant-e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun.

Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun.

Vous mettez en place des activités d’éveil adaptés aux enfants.

Le profil

Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel.
Tout niveau d’expérience accepté y compris débutant.

Diplôme exigé : Auxiliaire de puériculture
Plusieurs postes à pourvoir en CDI à temps plein

Dans le cadre de la lutte contre la discrimination, vous pouvez nous adresser votre candidature SANS photo en cliquant sur POSTULER A L'OFFRE

Salaire

Mensuel, de 1 770 € à 1 900 €

AGENT POLYVALENT DU SERVICE DES ACCUEILS AUX USAGERS- Titulaire et/ou contractuel

 Le guichet unique garantit l’information et l’orientation des publics dès le premier accueil, instruit le dossier unique du bénéficiaire, donne accès aux informations et aux démarches en ligne, mutualise les espaces d’accueil, développe la transversalité dans la prise en compte des usagers.

Sous la responsabilité du responsable du guichet unique, l’agent d’accueil polyvalent participe activement à la mise en œuvre du guichet unique. Il assure l’accueil physique des usagers, instruit les dossiers enfance, urbanisme, logement, délivre des actes, instruit les demandes de titres d’identité et toutes autres demandes dans les domaines de l’état civil, il est le premier interlocuteur dans le domaine de l’action sociale pour les informations de premier niveau, il oriente et informe dans les domaines de compétences qui lui sont confiés.

Missions principales : sous la responsabilité directe du responsable service des accueils aux usagers, instruire les demandes en front office et en back office

Etat civil :
Gérer des demandes et des remises des titres sécurisés. Interface avec le CERT de la Préfecture et l’ANTS. Suivi et transmission des titres à détruire via CERT.
Gérer des demandes et des remises des actes d’état civil (courriers, physique et dématérialisé).
Délivrer les copies d’actes d’état civil, passeports, cartes d’identité, attestations d’accueil, inscriptions listes électorales, recensement militaire, demande et retrait livrets de famille, médailles du travail, certificat de vie etc.
Participer aux actions de modernisation du service public : dématérialisation de la procédure d’état civil 5 (Comedec).
Prendre les rendez-vous pour les services gestionnaires.
Mettre à jour des informations au niveau des boxes d’accueil des usagers.
Maintenir les relations avec les autres services gestionnaires de la Ville.
Transmettre les plannings des Mariages, les naissances aux services
Vérifier les pièces avant instruction des dossiers

Habitat, logement :
Retirer et saisir les demandes de logement, déposer les demandes
Vérifier les pièces avant instruction des dossiers
Réassort des dossiers
Enregistrer tous les dossiers

Prestations sociales :
Retirer les dossiers d’aides légales et facultatives
Prendre les rendez-vous pour les services gestionnaires.
Maintenir les relations avec les autres services gestionnaires de la Ville.
Vérifier les pièces avant instruction des dossiers

Guichet familles :
Calculer et établir le quotient familial,
Recevoir et contrôler les dossiers d’inscriptions scolaires, les dossiers de séjours,
Mandataire des régies recettes centralisées des factures ville et CCAS (encaissement),
Saisir les pré-inscriptions pour les activités périscolaires,
Informer sur les modes de gardes et services petite enfance, Accompagner les usagers sur les process du portail familles,
Gérer les inscriptions des activités séniors,
Tenir une permanence encaissement des résidents Mélies et Néruda 2 fois par mois, encaissement des prestations aides à domicile-.
Maintenir les relations avec les autres services gestionnaires de la Ville.
Vérifier les pièces avant instruction des dossiers
Modifier les données sur le logiciel Maelis (certificat médicaux-)
Classer et archiver les documents dans les dossiers familles
Suivre les NPAI et les vaccinations
Pour l’ensemble de ces missions, réaliser des reporting au responsable de service

Adjoint administratif territorial-AAT, Traducteur Institut national de la santé et de la recherche médicale , AGENT POLYVALENT DU SERVICE DES ACCUEILS AUX USAGERS, Ville de ORLY Le guichet unique garantit l’information et l’orientation des publics dès le premier accueil, instruit le dossier unique du bénéficiaire, donne accès aux informations et aux démarches en ligne, mutualise les espaces d’accueil, développe la transversalité dans la prise en compte des usagers.
Sous la responsabilité du responsable du guichet unique, l’agent d’accueil polyvalent participe activement à la mise en œuvre du guichet unique. Il assure l’accueil physique des usagers, instruit les dossiers enfance, urbanisme, logement, délivre des actes, instruit les demandes de titres d’identité et toutes autres demandes dans les domaines de l’état civil, il est le premier interlocuteur dans le domaine de l’action sociale pour les informations de premier niveau, il oriente et informe dans les domaines de compétences qui lui sont confiés.

Missions principales : sous la responsabilité directe du responsable service des accueils aux usagers, instruire les demandes en front office et en back office

Etat civil :
Gérer des demandes et des remises des titres sécurisés. Interface avec le CERT de la Préfecture et l’ANTS. Suivi et transmission des titres à détruire via CERT.
Gérer des demandes et des remises des actes d’état civil (courriers, physique et dématérialisé).
Délivrer les copies d’actes d’état civil, passeports, cartes d’identité, attestations d’accueil, inscriptions listes électorales, recensement militaire, demande et retrait livrets de famille, médailles du travail, certificat de vie etc.
Participer aux actions de modernisation du service public : dématérialisation de la procédure d’état civil 5 (Comedec).
Prendre les rendez-vous pour les services gestionnaires.
Mettre à jour des informations au niveau des boxes d’accueil des usagers.
Maintenir les relations avec les autres services gestionnaires de la Ville.
Transmettre les plannings des Mariages, les naissances aux services
Vérifier les pièces avant instruction des dossiers

Habitat, logement :
Retirer et saisir les demandes de logement, déposer les demandes
Vérifier les pièces avant instruction des dossiers
Réassort des dossiers
Enregistrer tous les dossiers

Prestations sociales :
Retirer les dossiers d’aides légales et facultatives
Prendre les rendez-vous pour les services gestionnaires.
Maintenir les relations avec les autres services gestionnaires de la Ville.
Vérifier les pièces avant instruction des dossiers

Guichet familles :
Calculer et établir le quotient familial,
Recevoir et contrôler les dossiers d’inscriptions scolaires, les dossiers de séjours,
Mandataire des régies recettes centralisées des factures ville et CCAS (encaissement),
Saisir les pré-inscriptions pour les activités périscolaires,
Informer sur les modes de gardes et services petite enfance, Accompagner les usagers sur les process du portail familles,
Gérer les inscriptions des activités séniors,
Tenir une permanence encaissement des résidents Mélies et Néruda 2 fois par mois, encaissement des prestations aides à domicile-.
Maintenir les relations avec les autres services gestionnaires de la Ville.
Vérifier les pièces avant instruction des dossiers
Modifier les données sur le logiciel Maelis (certificat médicaux-)
Classer et archiver les documents dans les dossiers familles
Suivre les NPAI et les vaccinations
Pour l’ensemble de ces missions, réaliser des reporting au responsable de service

Agent spécialisé accueil téléphonique (CDD) en france

Opportunite de travail en france Consultant SEO (H/F)

 

L'entreprise

Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis près de 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au cœur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines et recrute pour une agence spécialisée en référencement.

Le poste

Consultant SEO h/f, vous accompagnez les clients dans leurs stratégies. Vous mettez tout en œuvre pour gagner des positions sur google.fr. Vous trouvez des solutions à partir d’hypothèses. Vous assurez le netlinking et donc l’impact via l’achat d’article. Vous proposez des améliorations techniques et sémantiques. Vous planifiez les stratégies digitales et rédigez des rapports mensuels de performance. Vous accompagnez également pour la refonte de site web.

Le profil

Issu d’une formation Bac+2 ou plus (e-commerce, digital ou webmarketing…), vous justifiez d’une expérience en agence ou chez l’annonceur. Technicien et Commercial, vous êtes dotés de compétences relationnelles. Votre communication vous permet de valoriser vos actions auprès de vos clients et partenaires. Des connaissances en langage HTML, CSS, PHP et Javascript sont indispensables. Challenger, vous visez la première marche du podium, en permettant à vos clients d’augmenter leur côte de popularité !

Salaire

Mensuel, 1 700 €

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decouvrez Les enjeux de la loi dans le travail

 Le contrat de travail est une convention déséquilibrée, en effet, il faut dire que le salarié se trouve dans une position délicate face à l’employeur. Ce dernier dispose d’un pouvoir hiérarchique qu’il pourra utiliser à mauvais escient.

En général, ce n’est pas rare de voir un conflit entre des employés et l’employeur. Aussi, c’est le juge judiciaire qui est compétent pour connaître la majorité des litiges. Néanmoins, il faut savoir que le juge administratif peut faire son entrée. Par exemple, l’intervention d’un inspecteur de travail est requise pour le renvoi d’un délégué du personnel. Cependant, ce dernier peut contester la décision de l’inspection du travail au niveau du tribunal administratif compétent. La procédure est parfois très difficile, c’est pour cette raison que l’assistance d’un avocat a un caractère primordial.

La loi du travail offre quelques droits plus ou moins importants aux employés. Ce dernier a le droit de percevoir un salaire conforme aux lois ainsi qu’à la convention collective. Il est donc interdit de faire travailler une personne sans rémunération. La loi impose des conditions de travail sain et sécurisé ainsi qu’un bon environnement. Le non-respect de ces libertés peut entraîner des poursuites judiciaires. Cependant, la loi impose aussi des obligations bien définies à l’employé. Ce dernier devra réaliser son travail avec soin et respect de sa hiérarchie.

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decouvrez comment rédiger son CV efficacement

 Le Curriculum Vitae permet de dévoiler votre historique dans le monde de l’entreprise. Il s’agit d’un un excellent moyen de dévoiler vos expériences professionnelles, vos compétences et vos centres d’intérêts. Dans votre CV, il ne s’agit pas de mettre en vrac un maximum d’informations et de chercher à noircir toutes les lignes. L’idéal est un CV clair, dévoilant votre personnalité, tout en restant en adéquation avec le poste recherché. C’est à vous de faire le tri entre vos différentes expériences pour ne retenir que celles qui ont un véritable intérêts pour votre recruteur. Normalement le CV se présente sur une seule page. De manière générale, les recruteurs reçoivent des centaines de candidatures et tous n’ont pas le temps de lire toutes vos informations. Veillez donc à les mettre dans les meilleures dispositions pour, qu’au final, ils aient envie de s’attarder sur votre profil et qu’ils ne soient pas, d’avance, découragés à l’idée de vous lire.

Informations Personnelles

1.Votre prénom et votre nom.

Avant même de commencer, pensez à vous identifier : Mademoiselle, Madame, Monsieur. Ceci permet aux personnes ayant un prénom mixte d’être plus facilement identifiées (ex :  Dominique). Pour les personnes qui ont des noms rares, vous pouvez faciliter la lecture en jouant avec les caractères. Par exemple, mettre le prénom en minuscule et le nom en majuscule aidera le lecteur à immédiatement définir votre prénom.

2.Votre adresse postale.

3. Votre date et lieu de naissance.

Pour mettre en avant cette information, plusieurs mises en pages sont acceptées.

4.Vos numéros de téléphone.

Le numéro de téléphone est très important pour la personne susceptible de vous recruter. Veillez à bien connaître votre numéro pour ne pas faire d’erreurs.

5.Votre messagerie Internet.

Votre messagerie Internet est comme votre numéro de téléphone. Vous pouvez donner votre adresse personnelle mais n’oubliez pas qu’elle sera vue par des personnes susceptibles de vous contacter et éventuellement de travailler avec vous. Evitez les adresses extravagantes et privilégiez une messagerie sobre.

6.Votre situation familiale.

Cette information n’est pas indispensable mais peut, parfois, être un plus (ex : Marié, 2 enfants).

7. La photo d’identité.

Mettre un nom sur un visage est un véritable plus pour le recruteur. Bien évidemment, il faut que la photo vous mette en valeur et que l’on puisse facilement vous identifier. Evitez une photo trop ancienne, floue ou qui ne vous met pas en avant. Cependant, la photo d’identité n’est pas obligatoire sur un CV.

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les outils et les équipements indispensables pour devenir électricien

 Si vous avez décidé à travailler dans le domaine de l’électricité, soit en tant qu’électricien, outre les formations que vous devrez suivre, vous devrez vous équiper en conséquence. En effet, au même titre que certains professionnels comme les plombiers ou les plaquistes, vous aurez besoin d’outils et d’équipements spécifiques. Ces derniers vous seront utiles non seulement pour effectuer correctement votre travail, mais aussi pour votre protection individuelle.

Outre les outils manuels tels que les pinces, les clés, les mètres rubans et l’outillage de découpe, un électricien doit avoir des équipements électriques spécifiques. Ces derniers vous permettront principalement de bien intervenir lors de pannes par exemple.

Dans le métier d’électricien, un des outils qui se présentent comme indispensables est le multimètre. Il s’agit d’un outil multifonction qui s’utilise en tant qu’un ohmmètre, un voltmètre et un ampèremètre. En fonction des modèles, d’autres fonctions peuvent être disponibles.

Vous n’êtes sans doute pas sans savoir que le métier d’électricien est souvent soumis à plusieurs risques majeurs. La principale raison est le contact direct avec du courant électrique, souvent à haute tension. Il est donc très important de s’équiper correctement pour une protection efficace. Divers éléments doivent ainsi être utilisés :

• Gants de protection isolants : ces équipements sont indispensables pour se protéger des contacts accidentels avec du courant électrique.
• Écran de protection : ce dispositif est idéal pour protéger vos yeux des éventuelles projections ou arcs électriques.
• Chaussures de sécurité : l’idéal serait d’opter pour un modèle disposant de semelles antistatiques.
• Casque de sécurité : idéal pour la protection de la tête.

Chargé(e) de mission Afrique Sahel F/H

 CDD 2 ans

Poste à pourvoir immédiatement

Paris, Île-de-France, France

Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur

RELATIONS INTERNATIONALES

Expérience pro : 0 à 5 ans

1 900€ à 2 150€ mensuel net

28 700€ à 32 000€ annuel brut

(selon expérience)

Descriptif de l’offre

La direction générale des relations internationales et de la stratégie du ministère de la Défense (DGRIS), rattachée au
ministre des Armées, contribue à la politique internationale coordonnée par le Ministère des affaires étrangères et du
développement international. Elle pilote l'action internationale du ministère de la défense en y associant l’État-major
des armées (EMA), la Direction générale de l’armement (DGA) et le Secrétariat général pour l’administration (SGA).

Au sein du département Afrique de la DGRIS, le/la chargé.e de mission « Sahel » est chargé.e d’un portefeuille
couvrant cinq pays de la bande sahélo-sahélienne : Burkina Faso, Niger, Mali, Mauritanie et Tchad. Il/Elle exerce
cette fonction au sein d’une cellule « Sahel » avec d’autres chargés de mission. Travaillant en collaboration avec ces
derniers, et en liaison avec d’autres services du ministère des armées et d’autres administrations, il/elle est
responsable du suivi et de l’orientation des relations de défense avec les pays dans son portefeuille, des études
transverses sur la politique étrangère de ces pays, de leurs leviers d’influence régionale, leurs relations avec les
autres acteurs régionaux ou internationaux. Il/Elle assure également le suivi d’autres dossiers connexes, dont le G5
Sahel. Il/Elle assure la réalisation de notes d’analyse et d’aide à la décision ainsi que la constitution de dossiers
d’entretien destinés aux autorités politiques et militaires du ministère des Armées, de la Présidence de la République,
des services du Premier ministre et du ministère de l’Europe et des affaires étrangères. Il/Elle participe à l’animation
du réseau des attachés de défense français en Afrique et des attachés africains accrédités en France. Il/Elle participe
au pilotage d’études de recherche relevant de ses pays de responsabilité. Il/Elle peut être chargé.e d’assurer le
pilotage de l’organisation de séminaires en France ou à l’étranger.

Vos missions et attendus pour le poste :
Contribuer à l'élaboration d'une vision stratégique de la relation internationale "Défense" et d'organiser et d'animer les réunions de coordination.
Assurer le suivi et analyse des évolutions politico-militaires des pays en charge (prévision, évaluation, suivi des crises, réflexion prospective...).
Gérer, exploiter des sources d'information (presse, comptes rendus, notes diplomatiques, rapports des AD et des COMIA, etc...) y compris en anglais.
Rédiger des notes d'analyse ou d'alerte à caractère politico-sécuritaire pour des autorités et des services du MinArm ou autres administrations.
Contribuer aux dossiers, documents de cadrage des entretiens du ministre des Armées et répondre à toute commande au CAB/Min et autorités de la DGRIS.
Assurer l'animation du réseau des AD dans les pays relevant de son portefeuille (rédaction de lettres de mission, envoi d'orientations, etc...).
Assurer le pilotage détudes thématiques à caractère prospectif: 1/ animer la réflexion stratégique; 2/ contribuer au projet vision stratégique;
Participation ponctuelle à des réunions à l'étranger
De façon plus aléatoire :
Vous participerez à des missions d'information en Afrique.
Vous participer et le cas échéant assurer l'organisation de séminaires (en France ou à l'étranger).
Vous entretiendrez un réseau d'interlocuteurs spécialisés sur les pays de responsabilité.
Vous animerez le réseau des attachés de défense africains accrédités en France.
Vous participer à des réunions intra et interministérielles

Profil recherché

Vous êtes Titulaire d'un BAC +5 sciences politiques ou relations internationales avec une ou plusieurs expériences en relations internationales notamment des questions politico-militaires ainsi que des questions européennes, en particulier en matière d'action extérieure.

Vous :

• Savez travailler en équipe ;
• Savez mener des analyses stratégiques ;
• Avez des connaissances en géopolitique et relations internationales ;
• Faites preuves d’une capacité à mener des travaux de fond, seul ou en équipe ;
• Avez la parfaite maîtrise de la langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit ;

Le/la chargé(e) de mission placé(e) a l'entière responsabilité des dossiers qui lui sont confiés. Les travaux requièrent
polyvalence, sens des initiatives, disponibilité et aisance relationnelle, capacité à analyser, structurer sa pensée,
synthétiser, et rédiger.

Disponibilité importante nécessaire.
Déplacements ponctuels à l'étranger

Process de recrutement

Merci de déposer votre CV et lettre de motivation.
Entretien téléphonique et physique (en français et en anglais)

Chargé.e de mission – mission europe

Depuis 2015, le Conseil départemental s’est inscrit dans une démarche européenne en devenant organisme intermédiaire sur l’axe 3 du Fonds social européen et en inscrivant une dimension européenne dans ses projets structurants.
La mission Europe pilote, gère et anime l’axe 3 du FSE dans les Yvelines, tant auprès des partenaires territoriaux qu’au sein des directions du Département.
Elle assure une veille afin d’accompagner les directions à saisir les différentes opportunités européennes qui pourraient renforcer avec les actions du Département.

La mission Europe est engagée dans les travaux de préparation des futures programmations européennes 2021-2027, en particulier le FSE+. Elle représente le Conseil départemental dans les différentes instances de réflexion territoriales, nationales ou européennes.

Guyancourt, au sein de la Direction Générale des Services -

Les missions en bref ...

Sur le poste de Chargé de mission, vos mission seront les suivantes :
• Animer et accompagner les porteurs de projets éligibles à des Fonds européens : réunions d’information et de formation, aide au montage de dossier, appui individualisé, suivi et accompagnement de la réalisation, transmission des indications utiles au respect des exigences réglementaires liées à l’intervention des Fonds européens,
• Assurer la gestion administrative et financière des projets : réception de dossier, instructions, préparation des comités de programmation, conventionnement, visites sur place, contrôles, sur pièces ou sur place, au titre du service fait, mises en paiement, archivage.

En transversalité, vous assurez également des missions de veille et d’accompagnement, auprès des directions du Conseil départemental. Vous identifierez les opportunités européennes, permettant le développement, le montage et le suivi de projets et de partenariats à rayonnement européen.

Vous pourrez être amené à vous déplacer pour réaliser ces missions.

Vos atouts :

• Master en Sciences politiques, droit européen ou politiques publiques
• Première expérience réussie en lien avec des problématiques européennes et le suivi de projets
• Gestion financière et administrative de projets FSE
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de gestion propres à la collectivité ou à la gestion des fonds européens)
• Maitrise de l’anglais

Rigoureux et dynamique, vous disposez de capacité d’analyse et de synthèse et d'un bon niveau rédactionnel. Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs variés sont reconnues.

Vos connaissances de la réglementation française et communautaire en matière de gestion de projets européens et de la comptabilité publique et privée vous permettront d'être rapidement opérationnel. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et plus particulièrement celui d'un Conseil départemental serait un plus.

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Emploi d'aide à domicile

Madeleine Services, agence spécialisée dans les services d’aide à domicile dans l’Ouest Lyonnais et les Monts d’Or, recrute pour son agence de Limonest.

Le poste

Notre agence Madeleine Services de Limonest est à la recherche d’aides à domicile sérieuses pour intervenir auprès de personnes âgées, et réaliser des tâches variées au domicile de nos clients. Parmi les missions qui vous seront confiées, vous devrez :

• Aider à la préparation et à la prise des repas ;
• Aider aux courses ;
• Aider au lever et au coucher ;
• Tenir compagnie ;
• Petit entretien du domicile.

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive et peut varier d’un client à l’autre, selon leurs besoins.

Le contrat

Madeleine Services vous propose des postes en CDI. Nos offres d’emploi d’aide-ménagère s’adaptent à vos besoins grâce à un planning sur-mesure aménagé selon vos contraintes personnelles. Aussi, il est possible de choisir entre un temps partiel ou un temps complet.

Le salaire

Le salaire de nos aide-ménagères varie selon le profil. Le(s) diplôme(s) et les différentes expériences antérieures sont pris en compte pour vous proposer un salaire adéquat. Par ailleurs, vos déplacements entre les différentes missions qui vous sont confiées sont remboursés par des indemnités kilométriques et le temps de déplacement est comptabilisé dans votre temps de travail.

Les plus

Travailler pour Madeleine Services en tant qu’aide à domicle, c’est profiter de plusieurs avantages :

• Prime exceptionnelle
• Mutuelle
• Complémentaire retraite

Compétences et exigences requises

Pour prétendre à un poste d’aide à domicile chez Madeleine Services, il faut connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité domestiques. Sérieuse et autonome, vous avez également des qualités relationnelles. Enfin, il est obligatoire de posséder un véhicule pour pouvoir vous rendre d’un domicile à un autre, dans la région de Limonest et alentours.

Madeleine Services, spécialiste des services à domicile haut de gamme accompagne les familles dans leur vie quotidienne. Découvrez toutes les offres Madeleine Services sur Limonest et la Tour de Salvagny.

Comment postuler ?

Vous pouvez répondre directement à une offre d'emploi sur notre site internet ou proposer votre candidature en nous transmettant votre CV et une lettre de motivation.

Pour certains postes, qualifications et diplômes exigés.

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ASSISTANT(E) ADV EUROPE DU SUD - GIDY

En votre qualité d’Assistant(e) ADV Europe du Sud, vous êtes responsable du flux d’informations depuis la prise de commande jusqu'à la livraison et la facturation aux clients.

Vous êtes l’interface privilégié de nos clients internes et externes et devez répondre avec courtoisie et efficacité à toutes demandes d'informations, réclamations ou contentieux. Vous assurez le traitement et le suivi de toutes ces demandes clients reçues par téléphone ou par emails jusqu’à leur résolution complète et maintenez à jour les systèmes d'informations clients

Vous assurez une permanence téléphonique en respectant les contraintes de langues, d’horaires de la zone géographique qui vous est attribuée.

Vous garantissez un traitement rapide et efficace des commandes clients. Vous vous assurez que les conditions commerciales négociées et prévues sont bien mises en œuvre et respectées Vous traitez les litiges, les ruptures et assurez un service après-vente auprès des clients internes et externes en cas de problème.

Vous supportez activement l’équipe recouvrement en contactant les clients dès les premiers retards de paiement. Vous identifiez les problèmes techniques, bancaires ou commerciaux afin de trouver les solutions adéquates.

Profil demandé :

Savoir-faire

• Expérience minimum de 3 ans sur un poste Service Client
• Excellente affinité avec les systèmes d'information (Excel etc.)
• La connaissance du secteur d'activité des cosmétiques est un plus
• Connaissance et compréhension de la chaine logistique et de ses implications

Langues

Français, Espagnol, Portugais

Savoir Être

• Ponctualité
• Solides qualités relationnelles
• Rigueur et organisation
• Bon esprit d’analyse et de planification
• Bonne gestion des priorités

CDD basé à Gidy (45) à pourvoir de suite.

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