Gestionnaire de parc informatique - Paris (H/F)

 Catégorie 4

Filière Administratif
Modalités CDI – Recrutement interne ou externe ou par voie de détachement pour les fonctionnaires
Affectation Siège - Direction des Systèmes d'Information
Candidature avant le 07/10/2021

*Notre Institut
*

Avec plus de 2.000 collaborateurs et chercheurs, l’Institut national de recherches
archéologiques préventives est la plus importante structure de recherche
archéologique française et l’une des toutes premières en Europe.

Placé sous la double tutelle du ministère de la Culture et de la Communication et du
ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, l’INRAP réalise
l’essentiel des diagnostics archéologiques et des fouilles en partenariat avec les
aménageurs privés et publics : soit près de 2 000 chantiers par an, en France
métropolitaine et dans les départements d’outre-mer.

Les missions de l’institut s’étendent à l’exploitation scientifique des résultats et à la
diffusion de la connaissance archéologique auprès du public, actions pouvant
prendre la forme de partenariats nationaux comme internationaux.

Doté d’une organisation reposant sur un siège parisien et huit directions
interrégionales, il dispose d’un budget de 160 millions d’euros.

Contexte

Dans le cadre d’un projet de transformation numérique portant sur l’ensemble de son
système d’information, scientifique et de gestion, l’Inrap a le projet de renforcer ses
équipes SI et de créer un nouveau service « Support aux utilisateurs et postes de
travail » couvrant les postes de travail informatiques et téléphoniques, les
périphériques, les logiciels et le support auprès des utilisateurs.

*Missions
*

Rattaché(e) au/à la Chef(fe) de service support utilisateurs et poste de travail, et en
liaison avec les acteurs logistiques en région et au siège, le/la gestionnaire du parc
informatique :



Assure la gestion logistique de l’ensemble des matériels informatiques
et téléphoniques de l’Inrap


Est garant(e) de la fiabilité de l’inventaire physique des matériels et des
règles d’attribution des matériels aux agents


Anime le réseau des acteurs logistiques pour les activités concernant les
équipements micro-informatiques et téléphoniques


Maintient à jour le catalogue des matériels et logiciels agréés

Fonctions

Le/La Gestionnaire du parc informatique est chargé(e) des activités suivantes :

• Assurer, en coordination avec les acteurs locaux, la gestion de l’ensemble

du parc informatique et téléphonique (matériel et logiciel)

• Traiter les demandes en matériels et/ou logiciels
• Suivre le renouvellement des postes de travail
• Collecter, centraliser et vérifier les données d’inventaire sur l’ensemble des

sites

• Analyser la conformité des installations, des demandes et des usages au

regard de la politique d’équipement informatique

• Assurer la logistique des équipements informatiques pour le site du Siège
• Participer à la définition et à la validation de nouveaux équipements

matériels et logiciels

• Animer le réseau des acteurs logistiques pour les sujets relatifs à

l’informatique

• Contribuer à l’alimentation et à l’actualisation des rubriques intranet

consacrées aux équipements micro-informatiques
Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues
pour ce poste, elles peuvent faire l’objet d’adaptations en fonction des besoins de
service.

Le poste est basé à Paris et peut impliquer ponctuellement des déplacements au
_niveau national dans l’ensemble des implantations de l’Inrap.
_

*Compétences et expériences requises
*

Niveau de diplômes requis et expérience :

• Bac+2 dans le domaine de la gestion informatique
• Ou Bac avec une expérience significative sur des fonctions similaires

Compétences requises :

• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment de la suite bureautique

Office.

• Autonomie
• Sens de l’organisation et du service
• Rigueur
• Capacité à travailler en équipe

Avantages

• 30 jours de congés annuels et 20 jours de RTT
• Mutuelle et prévoyance
• Tickets restaurants
• Carte culture (accès aux musées et monuments nationaux affiliés au Ministère

de la Culture)

• Association du personnel (voyages, locations, aides aux activités culturelles)

Candidature

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Madame Marie
Borgeot, Directrice des ressources humaines via le site de recrutement de l'INRAP :


https://www.inrap.fr/recrutement/